物业保安能被开除吗？

在物业管理工作中，物业保安是维护小区安全和秩序的重要力量，一个常见的问题是：物业保安能被开除吗？答案是肯定的，物业保安是可以被开除的，但这需要遵循一定的规则和流程。

从法律层面来看，根据《中华人民共和国劳动合同法》，当劳动者严重违反用人单位的规章制度、严重失职给用人单位造成重大损害等情形出现时，用人单位有权解除劳动合同，对于物业保安来说，如果他们违反了公司制定的保安岗位职责和规章制度，例如在工作期间擅自离岗、玩忽职守，导致小区发生盗窃等安全事故，给业主和物业公司带来损失，那么物业公司依据相关规定将其开除是合理合法的。

从公司管理角度而言，物业公司为了保证服务质量和小区安全，会对保安团队进行严格管理，若保安多次不服从工作安排，不遵守考勤制度，或者在与业主沟通时态度恶劣，引发业主多次投诉，影响了物业公司的声誉，那么为了维护公司形象和正常运营，物业公司也会选择开除这样的保安。

不过，物业公司在开除保安时也需要注意程序的合法性，要确保公司的规章制度是合法制定的，并且已经向员工进行了公示，在决定开除保安前，需要有充分的证据证明保安存在违规行为，要按照法定的程序通知被开除的保安，并办理相关的离职手续。

物业保安是可以被开除的，但物业公司必须在法律和公司制度的框架内行事，以保障双方的合法权益，同时也维护物业管理工作的正常秩序。